Jobcoaching

Jobcoaching

Werken is vrijwel altijd: samenwerken en communiceren. Vaak hebben (jong-) volwassenen met autisme veel werkgevers versleten; het blijkt heel lastig om een baan te behouden. Enerzijds is er een te hoge werkdruk, teveel prikkels en sociale contacten. Anderzijds begrijpen werkgevers en collega's niet waarom iemand met autisme meer tijd nodig heeft voor bepaalde taken.

Een werknemer met autisme vindt het vaak lastig om een praatje tussendoor te maken, dat niet direct met het werk te maken heeft. Bovendien begrijpen zij niet goed wat er van hen verwacht wordt, tenzij dit heel concreet is afgesproken en vastgelegd. De werkcoach zal dit proces begeleiden, waardoor het functioneren in een werkomgeving aanzienlijk verbetert.